3月7日上午,、市住培事务办公室徐永柱主任及区卫计委党委周韬书记、邢雅翕主任、杨以平副书记等领导的陪同下,莅临中心调研指导全科医学工作和激励机制推进情况。
参观中心各科室
余秋蓉副处长参观全科医生工作室,询问
全科医生工作情况。
了解基层中医馆建设及中医药特色适宜技术
参观中心已完成建设的康复病房。
关心家医团队工作,查看居民健康档案。
二
调研座谈会
,首先就我区全科医生队伍建设、激励保障机制推进情况做了详细的工作汇报。 介绍了我区在全科医生队伍建设方面的做法和经验,同时对留住人才、培养人才、激励人才等几方面做出了思考。随后,中心领导从制度建设、基地建设、人才建设、信息建设四个方面,汇报了全科医生培养和基地打造的经验做法。中心李杨副主任提出了目前中心人才缺短缺、激励不足,缺乏基层全科教学标准等问题。
余秋蓉副处长针对全科人才培养、人员待遇保障、激励机制等问题,进行了思考和探讨。
黄莹处长表示,市卫计委将全力支持基层全科人才培养,文,积极提升全科人才待遇、创新全科医生队伍建设机制,从根本上解决基层招人难、用人难、留人难等问题。
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